Candidate Experience bezieht sich auf die Erfahrungen und Wahrnehmungen, die Bewerber während des gesamten Bewerbungsprozesses mit einem Unternehmen machen (emotional). Es umfasst alle Interaktionen und Berührungspunkte, die ein Kandidat mit einem Unternehmen hat, von der Bewerbung über Vorstellungsgespräche bis hin zur Entscheidung.
Der Bewerbermarkt hat sich verändert. Deshalb sollte sich Ihr Personalmarketing ebenfalls verändern! Heutzutage sind die Unternehmen die Bewerber. Sie müssen Ihr Unternehmen also zu einem attraktiven Arbeitgeber machen!
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