Social Media Recruiting bezieht sich auf den Einsatz von Social-Media-Plattformen für die Rekrutierung von talentierten Kandidaten. Es umfasst die Verwendung von sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Facebook, Twitter oder Instagram, um Stellenanzeigen zu teilen, das Employer Branding zu stärken, Kandidaten anzusprechen, Bewerbungen zu erhalten und den Rekrutierungsprozess zu unterstützen. Social Media Recruiting ermöglicht es Unternehmen, eine breite Reichweite zu erzielen, gezielt Kandidaten anzusprechen und ihre Präsenz in den digitalen Medien zu stärken.