Ein grüner Phoenix legt seinen Schweif um einen weiß goldenen Globus

RISING VISION - SOCIAL RECRUITING MANUFAKTUR

Social Media Recruiting

Die Auswahl des falschen Kandidaten im Bereich Social Media Recruiting kann weitreichende Konsequenzen haben. Es geht nicht nur um Kosten, sondern auch um Zeitverlust und potenzielle Auswirkungen auf die Teammotivation. Wir setzen auf präzises Social Media Recruiting, um sicherzustellen, dass Sie von Anfang an die perfekte Ergänzung für Ihr Team finden – effizient, kosteneffektiv und mit nachhaltiger positiver Wirkung auf Ihr Unternehmensklima.

Kosten sparen und Ressourcen sinnvoll einsetzen

Einsatz von Analytics

Organische Reichweite nutzen

Zielgerichtete Anzeigen

Langfristige Strategien

Mithilfe von umfassenden Analysetools überwachen wir den Erfolg Ihrer Social-Media-Kampagnen. 

Durch die Auswertung von Kennzahlen identifizieren wir erfolgreiche Ansätze und ermöglichen effektive Anpassungen, um Ihre Investitionen in die Talentsuche zu optimieren.

Anstatt ausschließlich auf kostenpflichtige Anzeigen zu setzen, setzen wir auf die Nutzung der organischen Reichweite. 

Kreative Inhalte und strategisch platzierte Posts helfen dabei, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken und Aufmerksamkeit ohne zusätzliche Kosten zu generieren.

Durch präzise Zielgruppenanalysen und gezielte Anzeigenplatzierung sorgen wir dafür, dass Ihre Stellenangebote genau dort erscheinen, wo potenzielle Kandidaten aktiv sind.

Anstatt auf kurzfristige, kostspielige Rekrutierungslösungen zu setzen, entwickeln wir langfristige Social-Media-Strategien. 

Durch eine kontinuierliche Präsenz auf relevanten Plattformen bauen Sie im Laufe der Zeit eine kostengünstige Pipeline an Talenten auf.

Wir suchen nicht nur nach Mitarbeitern, wir suchen nach Team-Mitgliedern, die Ihre Vision teilen.

Mit der Rising Star Methode erreichen Sie passive Kandidaten. Deshalb erhalten Sie mehr Bewerbungen und die Bewerbungen haben eine höhere Qualität. Sie sprechen nur noch mit Kandidaten, die perfekt zu Ihnen passen. So wird Ihr Recruiting mess- und planbar.

Die perfekte Ergänzung Ihres Teams

Zielgruppen-analyse

Kreative Inhalte erstellen

Social-Media-Plattformen nutzen

Langfristige Partnerschaft

Durch detaillierte Zielgruppenanalysen identifizieren wir die relevanten Plattformen, auf denen sich Ihre potenziellen Kandidaten aufhalten.

Dies ermöglicht es, gezielt ansprechende Inhalte zu präsentieren und die richtigen Teamplayer zu finden.

Unsere Expertise liegt darin, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen, die nicht nur die Aufmerksamkeit potenzieller Kandidaten wecken, sondern auch Ihre Arbeitgebermarke stärken.

Dies trägt dazu bei, ein positives Image Ihres Unternehmens zu schaffen und die richtigen Talente für Ihr Team anzuziehen.

Von LinkedIn über Instagram bis hin zu Facebook – wir optimieren Ihre Präsenz auf verschiedenen Social-Media-Plattformen, um sicherzustellen, dass Ihre Stellenangebote die richtige Zielgruppe erreichen.

Durch gezielte Anzeigen und organische Inhalte schaffen wir eine effektive Reichweite, um genau Ihren perfekten Match zu finden.

Unser Ziel ist es, eine langfristige Partnerschaft aufzubauen, die über einzelne Rekrutierungsprojekte hinausgeht.

Durch kontinuierliche Anpassungen und Innovationen in Ihrer Social-Media-Strategie bleiben Sie im Wettbewerb um Talente stets an vorderster Front.

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Durchschnitliche Kosten pro Bewerbung

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Projekte realisiert

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Bewerbungen generiert

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Durchschnitliche Zeit bis zum Go Live in Tagen

Zeitersparnis durch Effizienzsteigerung

Automatisierung von Prozessen
Klare Kommunikations-strukturen
Outsourcing von Routineaufgaben
Optimierung von Arbeitsabläufen

Durch die Identifikation von wiederkehrenden Aufgaben und die Implementierung von Automatisierungslösungen ermöglichen wir Ihrem Team, sich auf kreative und strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Dies führt nicht nur zu einer Zeitersparnis, sondern auch zu gesteigerter Produktivität.

Eine klare Kommunikationsstruktur verhindert Missverständnisse und beschleunigt Entscheidungsprozesse.

Wir zeichnen uns besonders durch unsere Transparenz aus und ermöglichen damit eine effektive Kommunikation, die den Informationsfluss beschleunigt und Zeitverluste minimiert.

Wir bieten Ihnen an, Routineaufgaben beim Recruiting Prozess, die Sie viel Zeit kosten, zu übernehmen und Ihre Arbeitsbelastung zu reduzieren.

Dies ermöglicht es Ihnen, sich auf strategische Aufgaben zu konzentrieren.

Durch kontinuierliche Analyse der Arbeitsabläufe identifizieren wir Engpässe und ineffiziente Prozesse.

Durch anschließende Optimierungen können Zeitverluste minimiert und die Gesamteffizienz im Recruiting Prozess gesteigert werden.

3 Monate

für 3 Stellen
2500
00
Monatlich
  • Plus eine einmalige Set-up Gebühr​

6 Monate

für 3 Stellen
2000
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Monatlich
  • Plus eine einmalige Set-up Gebühr​
Populär

12 Monate

für 3 Stellen
1500
00
Monatlich
  • Plus eine einmalige Set-up Gebühr​

SCHRITT FÜR SCHRITT

ABLAUF DER ZUSAMMENARBEIT

Wie genau läuft die Zusammenarbeit mit uns ab?

Bewerbercheck

In einem kostenlosen und unverbindlichen Bewerbercheck schauen wir uns Ihre Bewerbersituation im Detail an.

Strategie

In unserem zweiten Gespräch erstellen wir Ihre individuelle Recruiting Strategie. Nun entscheiden Sie, ob Sie mit uns zusammenarbeiten möchten.

Kick Off

Die Zusammenarbeit beginnt. Wir besprechen die offenen Stellen im Detail und arbeiten Ihr EVP aus.

Kampagnen Erstellung

In enger Zusammenarbeit mit Ihnen erstellen wir Werbeanzeigen und Bewerberplattform.

Kampagnen Schaltung

Die Kampagnen gehen live und bringen bereits in Kürze die ersten Bewerbungen.

Optimierung & Betreuung

Wir optimieren die Kampagnen durchgehend und halten Sie auf dem Laufenden. Sie erhalten wöchentliche Videos zu den Kampagnen und alle 2 Wochen besprechen wir die Ergebnisse in Zoom.

KONTAKT

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