Monitoring im Marketing bezieht sich auf die kontinuierliche Überwachung und Analyse von Marketingaktivitäten, um den Erfolg von Marketingmaßnahmen zu messen und zu verbessern. Es beinhaltet die systematische Beobachtung von Daten, Metriken und Ergebnissen, um den Fortschritt, die Effektivität und die Leistung der Marketingstrategien zu verfolgen.
Der Bewerbermarkt hat sich verändert. Deshalb sollte sich Ihr Personalmarketing ebenfalls verändern! Heutzutage sind die Unternehmen die Bewerber. Sie müssen Ihr Unternehmen also zu einem attraktiven Arbeitgeber machen!
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