Genration Z ist die demografische Gruppe, die zwischen 1997 und 2015 geboren ist. Im Marketing-Bereich wird dieser Generation nachgesagt, dass sie sich mit Kaufentscheidungen schwer tut. Sie ist zwar auf schnelle Befriedigung ihrer Bedürfnisse aus, benötigen jedoch viele Hintergrundinformationen zum Produkt oder der Dienstleistung, die ihnen angeboten wird.
Der Bewerbermarkt hat sich verändert. Deshalb sollte sich Ihr Personalmarketing ebenfalls verändern! Heutzutage sind die Unternehmen die Bewerber. Sie müssen Ihr Unternehmen also zu einem attraktiven Arbeitgeber machen!
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